今年以来，张家口市经开区深入实施人才强区战略，围绕中心工作对标定位、精准施策，努力吸引人才、集聚人才，为优化全区营商环境、助推经济社会高质量发展，提供坚强有力的人才支撑。

　　改进机制，持续优化人才工作格局。该区将人才分为科技创新、专业技术、乡土人才三大类，统计2737名人才基本情况、主要成绩等信息，及时更新人才队伍的结构层次，为党管人才的科学决策提供基本依据。区领导直接联系引进32名专家，定期开展座谈会，及时掌握人才动态，将党管人才的政治优势转化为产业发展优势。

　　搭建平台，持续优化人才发展环境。推动建立产学研相结合的创新平台，协助27家企业对接北京科技大学、河北工业大学等18所高等院校41名专家教授，帮助安智科为等企业破解高效电力储能装备等重大技术难题16项。

　　完善体系，持续优化人才服务平台。梳理人才服务事项18项，为全区高层次人才在待遇落实等方面提供“一站式、全程式”服务，今年引进省级以上高层次人才5名，引进双一流硕士研究生11名，协调解决项目资金申请、子女入学等问题32个，申请人才用房350套。(刘鑫、王佳伟)